為進(jìn)一步強(qiáng)化兼職博士人才隊(duì)伍建設(shè)，提升醫(yī)院科研創(chuàng)新及臨床服務(wù)能力，我院 2025 年度兼職博士考核會(huì)議于 2025 年 7 月 17 日順利舉行。本次考核秉持“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、促發(fā)展”的原則，全面評(píng)估兼職博士在科研、臨床、教學(xué)等方面的貢獻(xiàn)，這標(biāo)志著醫(yī)院在高端人才管理與學(xué)科建設(shè)方面取得了新的進(jìn)展。

會(huì)議由副院長(zhǎng)趙曉生主持，考核專家組由我院領(lǐng)導(dǎo)班子和學(xué)科帶頭人組成。趙院長(zhǎng)首先對(duì)參會(huì)的考核專家組成員、被考核兼職博士表示熱忱歡迎，并著重強(qiáng)調(diào)了兼職博士團(tuán)隊(duì)在我院科研臨床發(fā)展中的重要意義。隨后宣讀考核內(nèi)容，依據(jù)兼職博士工作服務(wù)協(xié)議書所約定的崗位職責(zé)和工作任務(wù)進(jìn)行考核。主要考核博士工作的開展?fàn)顩r、階段性成果以及下一步工作思路與目標(biāo)等。

隨即會(huì)議進(jìn)入兼職博士現(xiàn)場(chǎng)匯報(bào)環(huán)節(jié)與專家評(píng)議環(huán)節(jié)。參與考核的6 位博士均來(lái)自國(guó)內(nèi)頂尖醫(yī)學(xué)院校及科研機(jī)構(gòu)，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)匯報(bào)、線上連線等形式展示了聘期內(nèi)在醫(yī)療工作和科研成果方面取得的進(jìn)展、遇到的難點(diǎn)以及下一步工作計(jì)劃。

考核專家組與兼職博士進(jìn)行交流，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際情況提出下一步期望與建議，例如：開展檢驗(yàn)新項(xiàng)目、成立標(biāo)本數(shù)據(jù)庫(kù)、搭建科研學(xué)術(shù)平臺(tái)、增強(qiáng)青年醫(yī)師外科疑難手術(shù)能力等。并從“科研產(chǎn)出、臨床實(shí)踐、教學(xué)帶教、團(tuán)隊(duì)協(xié)作”四個(gè)維度進(jìn)行綜合評(píng)議。

考核專家組對(duì) 6 位兼職博士聘期內(nèi)的工作進(jìn)行總結(jié)。下一步，將依托兼職博士團(tuán)隊(duì)的資源優(yōu)勢(shì)，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際發(fā)展中的薄弱環(huán)節(jié)，加速重點(diǎn)學(xué)科的突破，提升疑難重癥診療水平，為患者提供更優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。

通過(guò)本次考核會(huì)議，我院對(duì)兼職博士的工作內(nèi)容與進(jìn)展有了更清晰的認(rèn)識(shí)。同時(shí)，兼職博士的工作形式高效，推動(dòng)了醫(yī)院科研成果與臨床效果的相互轉(zhuǎn)化。以及考核專家組所提出的建議契合醫(yī)院實(shí)際發(fā)展,為兼職博士未來(lái)工作指明方向。在此，我院考核專家組建議全院青年醫(yī)生共同學(xué)習(xí)兼職博士帶來(lái)的先進(jìn)技術(shù)理念與治學(xué)態(tài)度，助力年輕人成長(zhǎng)，為醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。 

人事科